;
Onze werkwijze in een notendop
Om tot een succesvolle invulling van uw vacature te komen, hanteren wij in hoofdlijnen de volgende stappen:
- intakegesprek waarbij het profiel van de kandidaat en uw organisatie wordt vastgesteld;
- werving waarbij verschillende, geavanceerde wervingstools worden ingezet;
- selectie door grondige en intensieve analysegesprekken met geselecteerde kandidaten;
- presentatie aan de hand van heldere en uitgebreide rapportage;
- gesprekken met kandidaten bij opdrachtgever;
- afronding procedure door ondertekening arbeidscontract, bepalen datum indiensttreding e.d.;
- evaluatie wervingsprocedure.
Onze aanpak is no nonsense, persoonlijk en betrokken. Wij geloven namelijk niet het 'klinisch' matchen, maar in persoonlijk contact met opdrachtgevers en kandidaten. Graag praten wij met u verder door over onze werkwijze en onderscheidende karakter.
Belt u gerust eens met één van onze consultants. Ons telefoonnummer is 078 - 2000 349 (vestiging Sliedrecht), 040 - 8200 780 (vestiging Eindhoven). Of laat u terugbellen door onderstaand bericht naar ons te verzenden.
