|
Om tot een succesvolle invulling van uw vacature te komen, hanteren wij in hoofdlijnen de volgende stappen:
|
|
- intakegesprek waarbij het profiel van de kandidaat en uw organisatie wordt vastgesteld;
- werving waarbij verschillende, geavanceerde wervingstools worden ingezet;
- selectie door grondige en intensieve analysegesprekken met geselecteerde kandidaten;
- presentatie aan de hand van heldere en uitgebreide rapportage;
- gesprekken met kandidaten bij opdrachtgever;
- afronding procedure door ondertekening arbeidscontract, bepalen datum indiensttreding e.d.;
- evaluatie wervingsprocedure.
|
